Incompanytraining Feedback geven en ontvangen
Motto: eerst begrijpen, dan begrepen worden!
Doel
Komen tot een transparante, eenduidige en professionele manier van communiceren zonder je persoonlijkheid te verliezen.
Onderwerpen
- feedback geven/ontvangen
Ø belang non-verbale communicatie
Ø omgaan met hiërarchie
Ø omgaan met emotie (ook die van jezelf)
Ø toepassen empathie
- cases
Duur, tijden, data en locatie
Ø in overleg
Ø locatie: in overleg
Werkwijze
De deelnemers vullen voorafgaand aan de workshop een intakeformulier in.
Geïnteresseerd?
Vraag vrijblijvend een offerte aan.
